Ngày gắn kết cha mẹ – con tại Công ty TNHH Giầy Kim Việt Việt Nam: Khi những giọt nước mắt nói thay yêu thương

Không phải lúc nào tình cảm trong gia đình cũng được nói thành lời. Đặc biệt với những gia đình công nhân, nơi thời gian thường bị chia nhỏ bởi ca kíp và áp lực mưu sinh, yêu thương nhiều khi chỉ thể hiện qua những hành động lặng lẽ.

Nhưng tại chương trình “Ngày gắn kết cha mẹ – con” tổ chức tại Công ty TNHH Giầy Kim Việt Việt Nam, những cảm xúc ấy đã có cơ hội được gọi tên.

Khi nhà máy trở thành không gian kết nối gia đình

Ngay từ đầu chương trình, không khí tại Công ty TNHH Giầy Kim Việt Việt Nam đã trở nên sôi nổi với các hoạt động khởi động, trò chơi nhóm và phần làm quen giữa các gia đình. Với nhiều bạn nhỏ, đây là lần đầu tiên được tham gia một chương trình cùng bố mẹ ngay tại nơi làm việc – một trải nghiệm vừa lạ lẫm, vừa háo hức.

Các em được tham gia các trò chơi vận động, hoạt động nhận diện cảm xúc thông qua thẻ màu, tình huống thực tế và các thử thách nhóm. Không khí hào hứng lan tỏa khi các đội cùng phối hợp để hoàn thành nhiệm vụ, cổ vũ cho nhau và chia sẻ cảm xúc sau mỗi phần chơi. Thông qua các hoạt động “check-in cảm xúc”, mỗi bạn có cơ hội nhận diện trạng thái của bản thân tại thời điểm đó – vui, buồn, lo lắng hay áp lực – và học cách gọi tên cảm xúc một cách rõ ràng.

Những tấm thẻ màu, những tình huống gần gũi trong đời sống hằng ngày đã giúp các em hiểu rằng cảm xúc không tự nhiên xuất hiện, mà luôn gắn liền với suy nghĩ và trải nghiệm cá nhân. Từ đó, các em bắt đầu nhận ra cách cảm xúc ảnh hưởng đến hành vi của mình, cũng như học cách kiểm soát và bày tỏ cảm xúc một cách phù hợp.

Đặc biệt, khi được đặt vào những tình huống giả định về gia đình, nhiều em lần đầu tiên thử đứng ở góc nhìn của cha mẹ – suy nghĩ về áp lực công việc, những lo toan tài chính hay sự mệt mỏi sau giờ làm. Không ít bạn tỏ ra bất ngờ khi nhận ra rằng phía sau sự nghiêm khắc đôi khi là sự lo lắng và mong muốn bảo vệ con của cha mẹ.

Chính những khoảnh khắc “đổi vai” này đã giúp các em dần thấu hiểu hơn, không chỉ về cảm xúc của bản thân mà còn về cảm xúc của những người thân trong gia đình.

Lá thư hai trang và những điều chưa từng được nói

Giữa giờ nghỉ tea-break, khi nhiều gia đình tranh thủ nghỉ ngơi, vẫn có những bạn nhỏ ở lại bàn, cặm cụi viết.

Một em đã viết cho mẹ một lá thư dài gần hai trang giấy.

Những dòng chữ nắn nót, chậm rãi như cách em gom lại tất cả những suy nghĩ, những điều chưa từng nói thành lời. Không ai yêu cầu, không ai thúc giục, nhưng chính không gian an toàn của chương trình đã khiến các em muốn bày tỏ.

Đó không chỉ là một hoạt động, mà là một khoảnh khắc kết nối thật.

Hoạt động chung – nơi cảm xúc được nói thành lời

Sau phần hoạt động riêng, cha mẹ và con cùng tham gia các nội dung trải nghiệm chung như trò chơi phối hợp, mini workshop về “5 ngôn ngữ tình yêu” và viết thông điệp gửi cho nhau.

Không khí dần lắng lại khi các hoạt động chạm đến cảm xúc bắt đầu. Nhiều em nhỏ lần đầu tiên nói lời yêu thương trực tiếp với cha mẹ. Có em nói nhỏ, có em run run, có em bật khóc khi vừa cất tiếng:

“Con yêu bố mẹ.”

Khoảnh khắc ấy khiến không ít phụ huynh xúc động. Có những giọt nước mắt lặng lẽ rơi – không phải vì buồn, mà vì lần đầu tiên nghe con nói ra điều tưởng chừng rất quen thuộc nhưng lại hiếm khi được thể hiện.

Ở chiều ngược lại, nhiều cha mẹ cũng lần đầu nói lời xin lỗi và chia sẻ với con. Không còn khoảng cách của “người lớn – trẻ con”, mà là sự kết nối của những người trong cùng một gia đình.

Khi sự thấu hiểu bắt đầu từ những điều nhỏ nhất

Một phụ huynh chia sẻ:
“Bình thường đi làm về là mệt, ít khi có thời gian chơi với con. Hôm nay được cùng con tham gia hoạt động ngay tại công ty, tôi thấy rất vui.”

Việc đưa chương trình về tận nhà máy không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia, mà còn giúp xóa đi khoảng cách giữa công việc và gia đình, để cha mẹ và con có thể thực sự ở bên nhau.

Không ít gia đình bật cười khi nhận ra mỗi người thể hiện tình cảm theo một cách khác nhau: có người quan tâm bằng hành động, có người bằng lời nói, có người chỉ cần được ở cạnh nhau.

Chính sự thấu hiểu này giúp mối quan hệ cha mẹ – con trở nên gần gũi hơn.

Chương trình do Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển Cộng đồng (RTCCD) đã phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức, là một trong những hoạt động dành riêng cho công nhân tại các khu công nghiệp.

Hoạt động thuộc Dự án No-VAC do Quỹ Liên Hợp Quốc (UNF) và Quỹ Canada dành cho các sáng kiến địa phương (CFLI) tài trợ, nhằm hỗ trợ cha mẹ nâng cao kỹ năng nuôi dạy con, giao tiếp gia đình và chăm sóc sức khỏe tinh thần cho trẻ.

Một ngày không dài, nhưng đủ để thay đổi

Chương trình khép lại, nhưng những cái ôm, những giọt nước mắt và những lá thư viết vội vẫn còn ở lại. Đôi khi, chỉ cần một không gian đủ an toàn, một khoảng thời gian đủ chậm, cha mẹ và con có thể tìm lại nhau.

Vì sau tất cả, điều quan trọng nhất không phải là chúng ta nói bao nhiêu, mà là chúng ta đã thực sự lắng nghe nhau hay chưa.