Trong không khí hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Thanh Hóa) đã tổ chức chương trình “Ngày gắn kết cha mẹ – con” kết hợp với buổi tọa đàm chào mừng ngày 8/3 dành cho nữ công nhân. Chương trình có sự tham dự của đồng chí Lương Trọng Thành – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, cùng đại diện công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và gần 100 các con tuổi 10-18 và cha mẹ công nhân tham gia.
Hoạt động do Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển Cộng đồng (RTCCD) đã phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức, nhằm tăng cường gắn kết gia đình, đồng thời nâng cao kỹ năng làm cha mẹ cho người lao động trong khu công nghiệp.
Việc tổ chức chương trình trong dịp 8/3 mang ý nghĩa đặc biệt khi không chỉ tôn vinh vai trò của phụ nữ trong lao động sản xuất, mà còn nhấn mạnh vai trò của người mẹ, người cha trong việc xây dựng môi trường gia đình tích cực cho con trẻ.
Gắn kết gia đình – nền tảng cho sự ổn định của người lao động
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã cùng ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ, đồng thời chia sẻ nhiều câu chuyện thực tế về gia đình, nuôi dạy con cái và cách cân bằng giữa công việc với cuộc sống. Trong bối cảnh phần lớn người lao động làm việc theo ca kíp tại khu công nghiệp, việc duy trì sự gắn kết trong gia đình, đặc biệt với con ở độ tuổi vị thành niên, đang trở thành một thách thức lớn đối với nhiều phụ huynh.
Chính vì vậy, chương trình “Ngày gắn kết cha mẹ – con” được tổ chức như một không gian để các gia đình có cơ hội ở bên nhau, cùng tham gia các hoạt động trải nghiệm, chia sẻ cảm xúc và thực hành kỹ năng giao tiếp tích cực. Thông qua các trò chơi tương tác, hoạt động viết thông điệp và thảo luận nhóm, nhiều phụ huynh nhận ra tầm quan trọng của việc lắng nghe, đồng hành và thấu hiểu con trong giai đoạn trưởng thành.
Không gian để cha mẹ và con hiểu nhau nhiều hơn
Tại chương trình, các gia đình tham gia nhiều hoạt động trải nghiệm như trò chơi nhóm, chia sẻ cảm xúc, viết thông điệp gửi cho nhau và mini workshop về “5 ngôn ngữ tình yêu”. Những hoạt động đơn giản nhưng tạo cơ hội để cha mẹ và con nói ra những điều thường ngày khó bày tỏ.
Nhiều phụ huynh cho biết sau khi tham gia chương trình, họ nhận ra rằng con không chỉ cần được chăm lo về vật chất mà còn cần được lắng nghe và tôn trọng.
Một công nhân nữ chia sẻ trong buổi tọa đàm 8/3:
“Làm mẹ đi làm công ty cả ngày, nhiều khi về nhà chỉ nhắc con học bài mà không hỏi con đang nghĩ gì. Hôm nay tham gia chương trình, tôi thấy mình cần thay đổi để gần con hơn.”
Ở phía các em nhỏ, niềm vui lớn nhất là được ở cạnh cha mẹ trong một không gian không có áp lực học tập hay công việc.
Đưa hỗ trợ về kỹ năng làm cha mẹ đến tận doanh nghiệp
Chương trình tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam là một trong những hoạt động dành cho công nhân các khu công nghiệp, thuộc Dự án No-VAC do Quỹ Liên Hợp Quốc (UNF) và Quỹ Canada dành cho các sáng kiến địa phương (CFLI) tài trợ. Việc triển khai trực tiếp tại doanh nghiệp giúp người lao động dễ dàng tiếp cận các kiến thức về nuôi dạy con, giao tiếp gia đình và chăm sóc sức khỏe tinh thần.
Sự tham dự của lãnh đạo công đoàn tỉnh cùng sự hưởng ứng tích cực của doanh nghiệp và người lao động cho thấy nhu cầu rất lớn đối với các chương trình hỗ trợ gia đình công nhân.
“Ngày gắn kết cha mẹ – con” không chỉ là một hoạt động trong dịp kỷ niệm, mà đang trở thành mô hình có tác động rõ rệt, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định và bền vững trong các khu công nghiệp.